财联社7月19日讯（编辑 周子意）三星电子资方现已同意与其最大工会恢复谈判。此前16日，工会表示已向三星公司发送了重启谈判请求的公文。

3.提交申请材料：根据平台要求，准备并提交配资申请所需的相关材料，如身份证明、银行流水、股票账户等。

三星电子最大工会从上周一（7月8日）开始这场史无前例的罢工，到目前为止已经进入第十二天，后续若劳资谈判无进展，则还可能会持续到第三周。

据最新报道，三星和工会代表称，这家韩国最大公司的高管将于周五（7月19日）与工会领导人会面，讨论工资谈判的框架和时间表。

本月的一系列罢工和抗议活动是三星半个世纪历史上规模最大、范围最广的劳工抗议活动。

三星最大的工会“韩国全国三星电子工会”由3万多名成员组成，工会最新的要求包括：保障全体工会成员拥有1天的工会成立假期；全体工会会员基本工资提高3.5%；改善绩效工资制度；对参加罢工的工会会员给予合理补偿。

据悉最初有超6500名三星电子公司的工人进行罢工，要求提高工资和调整绩效，因管理层没有满足要求，7月10日起这场罢工变为无限期，目前尚不清楚总共有多少员工响应了工会的罢工呼吁。

目前，人们担心，长期的劳工行动带来的影响可能会“滚雪球”，对三星造成损失，亦或是对正在复苏的科技和芯片行业造成负面影响。

对三星来说，该公司正全力说服英伟达使用其HBM存储芯片，而当前关键的HBM芯片市场则一直由SK海力士主导。因此，当下正值三星的芯片业务发展的关键时刻，承受不起任何内部动荡或生产混乱。

此前有分析师指出，这次罢工的时机尤其关键，因为它恰逢全球半导体供应链面临挑战。

责任编辑：于健 SF069抚州市股票配资