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财联社7月19日讯(编辑 周子意)三星电子资方现已同意与其最大工会恢复谈判。此前16日,工会表示已向三星公司发送了重启谈判请求的公文。 3.提交申请材料:根据平台要求,准备并提交配资申请所需的相关材料,如身份证明、银行流水、股票账户等。 三星电子最大工会从上周一(7月8日)开始这场史无前例的罢工,到目前为止已经进入第十二天,后续若劳资谈判无进展,则还可能会持续到第三周。 据最新报道,三星和工会代表称,这家韩国最大公司的高管将于周五(7月19日)与工会领导人会面,讨论工资谈判的框架和时间表。 本月的一系列罢工和抗议活动是三星半个世纪历史上规模最大、范围最广的劳工抗议活动。 ![]() 三星最大的工会“韩国全国三星电子工会”由3万多名成员组成,工会最新的要求包括:保障全体工会成员拥有1天的工会成立假期;全体工会会员基本工资提高3.5%;改善绩效工资制度;对参加罢工的工会会员给予合理补偿。 据悉最初有超6500名三星电子公司的工人进行罢工,要求提高工资和调整绩效,因管理层没有满足要求,7月10日起这场罢工变为无限期,目前尚不清楚总共有多少员工响应了工会的罢工呼吁。 目前,人们担心,长期的劳工行动带来的影响可能会“滚雪球”,对三星造成损失,亦或是对正在复苏的科技和芯片行业造成负面影响。 对三星来说,该公司正全力说服英伟达使用其HBM存储芯片,而当前关键的HBM芯片市场则一直由SK海力士主导。因此,当下正值三星的芯片业务发展的关键时刻,承受不起任何内部动荡或生产混乱。 此前有分析师指出,这次罢工的时机尤其关键,因为它恰逢全球半导体供应链面临挑战。 ![]() 责任编辑:于健 SF069抚州市股票配资 |